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市總多措并舉有效推動基層工會規范化建設提質擴面
發布時間:2021-06-30  來源:總工會  字體: 【】 【 】 【
 

 

    一、突出重點,有效擴大工會組織覆蓋面。持續推進以八大群體為代表的三新領域職工建會入會。一是開展保安員建會入會情況調研。采取線上線下相結合的方式開展調研,了解保安員企業所有制、經營管理模式、建立工會組織等情況;已建會企業工會工作情況(包括工會組織形式、規范化建設、經費保障、辦公設施、工會干部配備等情況);保安員職工人數、勞動關系、加入工會、工作生活中存在的困難問題等情況。二是指導督促各縣(市)區加大“八大群體”建會入會工作力度。4月份以來已推動福建全城大配送服務有限公司連江分公司、福建服務到家物流有限公司連江分公司、閩清盛世物流有限公司、福州清新時代保潔服務有限公司等企業建會,吸收美團、餓了么網約送餐員,快遞員,家政服務員等群體近千名職工加入工會。

  二、精心謀劃,有效推進基層工會規范化建設工作。一是推進黨建帶工建、工建促黨建工作。加強對黨建帶工建示范點創建工作的統籌協調,要求各縣(市)區、產業工會摸排出一批黨政領導重視、工作基礎較好,具有區域特點、行業特色的非公企業,作為重點培育對象,不斷健全完善“黨委重視、行政支持、工會落實、職工參與”的黨建帶工建工作格局。二是深化提升職工之家建設。評選市先進職工之家100個、職工小家100個、市優秀工會工作者96名。全力推進共享職工之家及民營企業職工之家建設,下撥157.941萬專項補助,推動基層單位工會建設各方面工作都有提高、有完善、有創新。

三、把握關鍵,有效提升企業民主管理規范化建設水平。一是把握職代會這一關鍵環節,引導企業進一步規范民主管理工作。下發  《關于征集全市優秀職工提案的通知》,發動各級工會指導企業結合自身實際,擬定符合企業實際的職代會提案工作制度,通過落實職代會提案征集處理工作,有效推動職代會制度化、規范化、程序化。二是創新舉措,調動職工參與企業管理的積極性。根據《福州市總工會關于開展基層主題班會的指導意見》,進一步指導各基層工會圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、黨政中心工作、企業創新發展、社會熱點及職工群眾關心關注的焦點問題,普遍開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”“我為企業發展獻一計”“班組建設之我見”“企業是我家,發展靠大家”等主題班會,截止目前,百人以上基層單位普遍開展,涉及職工約30萬人,在保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權等民主權利的同時,也有效提升了廣大職工自身素質、增強了主人翁意識,使廣大職工更深入地參與到企業管理中來。

 

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